网友经历三轮面试，却因跛脚在入职当天被辞退！得力CEO留言道歉：非常震惊；当事人：已收到人资等三个部门的道歉

近日，有网友发帖称，自己在应聘得力时因为腿部残疾遭遇歧视，被HR强行劝退。

该网友表示，今年5月初经历了得力的三轮面试（2轮线上，1轮现场），通过面试并收到offer，岗位为上海公司HRBP，后被通知到宁波总部报到培训。

发文网友称收到得力集团入职通知

报到当天，得力一名HR接待后，网友主动表示自己腿部有问题，并无影响工作的情况。然而，当天下午这名HR就委婉表示让其自己主动离职，并让该网友发微信给他：因为不适应，主动离开。

令人没想到的是，就在该网友发帖后不久，得力集团执行总裁陈雪强在下面回复称：“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉！这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！”

随后，该网友也回复称，自己已经接到多人联系，希望不要有再多人联系了。

9月30日，记者从得力获悉，回帖人的确是该集团执行总裁陈雪强，“目前我们已经关注到此事，有专人在处理，最终处理结果还不清楚。”

该网友称，自己腿部跛脚是小时候患病所致，“不需要拐杖、轮椅，正常的工作完全没有影响，目前已经有7年的职业经历，过往三份工作都受到了领导的高度认可，认为足以胜任工作，并有多次升职经历”，日常生活、学习与工作和普通人并无差异。

同时，对于网传“涉事HR是否已经被开除”的问题，该客服人员称，事件还在调查中，暂时还无法就详细情况进行准确回复，建议以后续信息更新为准。

记者注意到，30日中午，发文网友就此事作出回应：“目前已经收到得力公关部、人资部门、总裁办的老师的电话向我表达了歉意，非常感谢。”