芝麻墩街道科学谋划全力推动重点项目建设

    临沂在线讯（郇恒吉 丁一 刘汉平 马颖颖）连日来，随着开发区重点项目工作推进活动的开展，作为开发区经济社会发展主战场的芝麻墩街道,以突出打造“学习型机关”为抓手，瞄准“项目建设推进”这一重要目标，切实结合工作实际以学促干、聚力发展，在工作中学，全员争做明白人；在项目中练，全员争做实干家；通过学习型机关建设学出新气象，增强新干劲，凝神聚力推动重点项目建设跨越新高度。
    建立学习制度，结合实际深入学。芝麻墩街道要求各办公室选派业务骨干，利用机关全体人员会议、项目推进工作协调会议等时机强化理论业务学习，尤其是与重点项目建设、招商安商工作相关的业务单位，如入园办、招商办、财政所、旧改办、城建办等13个部门梳理出与之相关业务知识、服务项目、政策法规条例等，进行全员培训，做到人人知晓，人人都是服务重点项目、招商安商的明白人。同时，发放《机关行为36忌》、《我在为谁工作》等书籍，编发《机关学习手册》，推荐阅读书目，组织机关人员人人上台讲，讲业务，谈打算，谈心得，引导并营造了机关工作人员人人讲学习、个个爱学习的浓厚学习氛围。
    明确工作职责，带着问题思考学。芝麻墩街道出台《2017年度岗位目标责任制考核办法》，进一步明确部门工作职责和任务目标，梳理当前各自存在的问题和困难，组织人员集中探讨、交流，促进问题在学习交流中化解。为解决业务知识断层问题，让更多的年轻人可以在实际工作中独当一面，进一步优化人员搭配，确保每个部门既有多年基层工作经验的业务骨干，也有知识、学历高、有上进心的年轻人，在工作实践中侧重传帮带，从而确保在重点项目推进、招商安商等实际工作中，锻炼培养出一支年轻化、知识化、有能力、有担当、能干活、会干活的业务骨干队伍。
    突出重点任务，沉下心来踏实学。结合当前全区重点项目推进工作，芝麻墩进一步细化梳理出重点项目23个，成立项目指挥部16个。结合重点项目各自特点和实际，本着“配强、配足、培养人才”的原则，对重点项目建设涉及到的办公室、工作区，进行了人员优化配置，确保精兵强将重点攻坚。在突出重点任务的同时，进一步落实奖罚措施，促进“各人爬篓上柴火，各人干好各人的活儿”，着力营造了“政治上被重视，精神上被鼓励，工作上被支持，成绩上被肯定，学习上被关心，生活上被体贴”的用人氛围，充分调动了“我愿干，我要干”的工作热情和积极主动性，全力推动了项目建设工作集中攻坚，个个奋勇争先。
    如今，在“学习型机关”建设带动下，芝麻墩街道上下处处涌动着强学习、鼓干劲、比发展的热潮，凝聚起了推动项目建设的强大合力，促进了各项工作的齐头并进。目前，已化解信访积案3起，瑞华皮草率先完成协议签订，李石河医疗养老片区、职业学院等几个重点项目业已全面启动。