“人资领军行动” 2023年劳动法治体检暨劳动法律风险防控”第一期公益讲座圆满举办

临沂在线讯  “依法签订劳动合同，是企业必须履行的职责义务，更是维护职工合法权益，构建和谐稳定的企业劳动关系的重要措施”，山东星阔律师事务所主任房兆丽律师在劳动法治体检暨劳动法律风险防控公益知识讲座上向参会者指出。

3月25日，人资领军行动“2023年劳动法治体检暨劳动法律风险防控”第一期公益知识讲座，在山东星阔律师事务所会议室成功举办。来自全市知名企业的120余位企业家、人力资源负责人以及工会工作者等人员齐聚一堂，共同听取了房兆丽律师的授课。

山东星阔律师事务所房兆丽律师，通过深入浅出的法律解读和生动鲜活的案例展示，讲述了《劳动合同法》关于签订劳动合同的操作程序以及劳动合同的必备条款、选择性补充条款等内容。针对日常劳动合同中常见的细节错误，进行了详细解读分析，引导企业家们树立“合法合规签订劳动合同，保障企业和职工权益”的法治理念，指导参会企业家对公司现有劳动合同进行修订完善，帮助企业工会工作者提升对劳动合同法律法规的掌握，从而提高协调劳动关系水平。

市总工会权益保障部（法律工作部）部长、公职律师惠锋，依据《工会法》《劳动合同法》等法律法规，向大家介绍了对工会工作者劳动合同期限的特殊规定，工会组织在劳动合同签订管理中的权利义务，以及关于职工代表大会制度在制定企业规章制度中发挥的重要作用等内容。惠锋同志指出，企业工会组织在现代企业治理中发挥着不可或缺的重要作用，加强工会组织建设，是健全现代企业治理制度的重要内容，是构建更加和谐稳定劳动关系的必然要求。

讲课前，对企业进行了问卷调查，山东星阔律师事务所将组织团队对调查问卷进行分析，帮助企业查找劳动用工方面的法律风险，有针对性的提出意见建议。

2023年劳动法治体检暨劳动法律风险防控”第一期公益讲座由临沂市总工会、兰山区政协、兰山区新时代文明实践中心、临沂市人力资源协会共同主办，山东星阔律师事务所承办，是山东星阔律师事务所“人资领军行动”重要内容，旨在通过普法讲座活动，向企业家、工会工作者等企业人员宣传劳动用工管理法律知识，引导企业和职工依法签订劳动合同，提高工会组织协调劳动关系能力水平，帮助企业建立规范有序、和谐稳定的劳动关系，从源头上预防劳动争议的发生。近年来，山东星阔律师事务所发挥自身优势，面向企业家、职工、在校学生等六类重点群体，开展了灵活多样的公益普法讲座活动，取得了良好的社会反响，擦亮了“律政为民”特色普法品牌。