罗庄街道落实全面从严治党主体责任

    临沂在线讯（张艳）去年以来，罗庄区罗庄街道把从严治党放在各项工作的首位，采取一系列措施，落实全面从严治党主体责任。
    严抓管党治党。制定《罗庄街道全面从严治党主体责任清单》，督促科级领导、中层干部、社区（村）党组织负责人制定各自全面从严治党责任清单90余份，坚持压力传导、责任夯实、立规明矩，着力提高加快发展的领导能力和执政水平，着力增强拒腐防变和抵御风险能力。组织村居两委签订2017年度廉政承诺书123份，并及时逐一张榜公示。践行“六个严格”，“六个不”的承诺，提醒基层党员干部讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。认真开展“谈话”，充分发挥提醒功能。采用个别谈话的形式对街道班子成员、副科级干部，街道中层干部、社区主要负责人进行履责谈话和廉政谈话，了解谈话对象的情况，指出谈话对象存在的问题，形成谈话记录180余份。积极开展好述责述廉工作，切实扎紧制度建设的笼子。
    严抓思想教育。利用机关全体工作人员例会、党员集中学习日、书记上党课、廉政教育自省日等组织学习典型案例通报，学习党章党规、先进党员事迹、《准则》和《条例》，提高党员干部的纪律意识、规矩意识和底线意识，确保党员领导干部干成事，不出事。先后20余次组织机关全体党员、所有社区党组织负责人和部分村居党员、群众代表到孟良崮、华东革命纪念馆、市检察院廉政教育基地、市看守所等地，进行党性、警示和法纪教育。围绕社区党支部自行组织到延安、红旗渠等红色教育基地学习机会，街道党工委要求必须由街道班子成员带队，并进行路线、用餐、住宿核定，做到全角度预防，全过程监督，凡外出学习期间，无一出现拐弯绕道等违规违纪问题的发生；不断深化每月10号的主题党日学习活动，组织全街道3000余名党员集体学习，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；党的十九大以后，积极组织街道全体两委成员、科级干部、工作人员深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，重温入党誓词，激发干事创业的激情。
    严抓执纪监督。深入学习贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，精准把握运用监督执纪“四种形态”，在“五路一河”拆迁和中央环保督查期间，对有轻微违纪行为的干部及时进行诫勉谈话；纪工委有重点地开展廉政谈话，今年履责谈话共涉及人数112人，效果显著。
    严抓选人用人。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把在重点项目、拆迁征收等急难险重工作中有突出表现的干部列为后备干部，给予他们更宽广的干事平台；对不作为、乱作为、慢作为的干部予以清理，加大问责力度、净化干部队伍。今年以来，经街道领导班子集体研究决定，撤销1名中层干部的行政职务，调整使用5名中层干部。
    严抓作风建设。制定《罗庄街道机关工作人员管理制度》，完善考勤制度，规范请销假程序，机关财务管理制度，定期开展机关“庸懒散”专项整治行动；探索基层绩效考核，制定《罗庄街道年度绩效考核办法》，激发工作干劲，凝聚发展力量，提升干部职工执行力和落实力，确保上级各项决策部署落到实处；按照中央八项规定的要求，每年对公车配备、办公用房、公务接待等方面进行自查自纠，街道现有公车4辆，严格执行《公车用车管理制度》，坚决杜绝公车私用，对所有办公用房面积进行重新核定，均符合标准要求。
    严抓惩治腐败。按照市、区纪委的要求，集中精力，突出重点，严查各类违纪行为。今年以来，上级交办案件10件，党内警告处分2人，党内严重警告1人，行政处分1人。违反上班期间工作纪律诫勉谈话3人，通报批评2人。不断加大对纪委“三转”的支持力度，投资1万余元建设街道纪委谈话室，配备电子监控设备。完善村居“纪检委员”制度。在街道两委会和周一、周四例会上传达其他省市违反中央八项规定和侵害群众利益的案件，把已查处案件当做反面教材，教育引导全街道党员干部吸取教训，深刻反思，坚持抓早抓小，抓常抓细。