多措并举 创新方法确保城镇新就业人数

    临沂在线讯(王金川 王兆金)2017年，平邑县人社局为助推县域经济社会快速发展，在城镇新就业人数方面，积极采取有效措施，确保城镇新就业人数，全年城镇新就业人数6252人，完成目标任务133%。
    明任务强重点。平邑县人社局多次召开科室、基层人社所长和用人单位会议，定指标明任务，调度每个阶段城镇新就业人员核查登记情况，对不能按时完成任务的单位发催办单，进行督导催办，确保按时足额完成任务；突出重点强化部门联动，着重围绕规模以上大中型企业、商贸流通服务企业、新办企业、建筑施工企业，与发改、经信和城建等部门联动，推动这些企业新就业人群及时参加养老保险。搭平台强措施。搭建对接服务平台，助推城镇新就业人数。2017年组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“经济园区企业服务周”等大型用工对接活动，举办相关招聘会10余场、吸引160余家次企业参加，提供就业岗位4000个，达成用工意向2600余人，将企业新聘用人员第一时间纳入数据库，实施参保就业管理，确保不漏一人。抓服务强保障。对就业人员、创业人员建立台帐，采取划片包干，上门服务、宣传到人的办法，为其及时办理参保手续；紧盯“百名大学生创业培育、农民工返乡创业、电子商务创业”三大创业工程推进，将自主创业、入园区创业、注册营业执照的各类群体纳入监测服务体系，盯住创业人员及时参保。开渠道强监督。推进“网上社保”工作，不断提升管理服务水平，优化经办模式，规范统一经办业务流程，实行参保登记、缴费记录、待遇享受、台账管理“一站式”服务；采取法律、经济、行政、舆论等手段，对不依法参保缴费的用人单位，进行督促，同时动员职工举报，接受群众监督，确保按时帮助新就业人员参保缴费。