临沂在线讯(王艳艳)女性村两委干部,一个在农村里为数不多的角色,却对基层治理和妇女发展有着重要意义。曹庄镇妇联瞅准此次市委、市政府、县委、县政府推行“四雁工程”的有利时机,盯紧“巾帼头雁”,以“党建带妇建,妇建促党建”,着力在引领妇女、联系妇女、服务妇女上下功夫、做文章,充分发挥头雁带头示范作用,有效的激发基层妇联组织“神经末梢”,推动巾帼建功行动落地有声。
“建”字当头,强巾帼队伍,聚巾帼之力。一是建立一支红色娘子军队伍。选拔和培养了91名能力强、作风好、素质高、业务精的干部担任妇委会主要职务,实行镇级业务部门帮带制度,聚焦惠民利民政策,加强培训力度,全面提升干部综合素养,当好广大妇女信得过、靠得住、离不开的贴心“娘家”。二是建立一支志愿服务队伍。以“我为群众办实事”为落脚点,积极组建巾帼志愿服务组织体系,先后组建了“家庭婚恋矛盾调解”“关爱孤困儿童”“庭院帮扶”等巾帼志愿队伍,志愿者人数达120余人,每月开展志愿服务达30余次,书写着妇女同胞“半边天”的担当和责任。三是建立一支新时代宣讲队伍。在各行各业推举了一批带头致富能手,优良家风家教传承者、传统文化、法律知识、科技知识讲师,成立巾帼宣讲团,根据村民需求进行推送,用群众最喜闻乐见的方式,将理论知识送到群众家门口。
“带”字为功,树巾帼典范,展巾帼之美。一是美在农家以点带面。每村连方成片打造20户示范户,秉持“就地取材、旧物翻新、废物利用”的原则,做出亮点,做出特色,通过组织观摩会、评比会、交流会等多种方式,带动周边群众反观自身,积极参与,全面推进美丽乡村提档升级,目前全镇共打造美丽庭院户2386户。二是就业创业以强带优。针对广大留守妇女开展母亲素质提升工程,涉及花样面点、母婴、家政等多种职业技能培训,提高妇女就业能力。联合多家企业组织春季大招聘活动,提供多种灵活就业模式,拓宽妇女就业渠道。邀请金色田园种植家庭农场、伏强蛋鸡养殖场、中杰服装厂等多家女性创业者为女性同胞授课,同时提供技术指导,支持她们一同创业。今年,曹庄镇共有1家企业被评为市级沂蒙大姐就业创业基地,1家企业被评为县级灵活就业示范基地、县级三八红旗集体,提供妇女就业岗位300余个。三是文明风尚以家风带乡风。开展“树新风、倡孝道”好媳妇好婆婆评选活动20余次,举行优秀事迹报告会5次,表彰好媳妇好婆婆50余人,营造了传承良好家风、弘扬家庭美德、共建幸福家园的浓厚氛围。
“联”字发力,扬巾帼之志,建巾帼之功。一是与女性“联”心。依托党群服务中心、新时代文明实践站,打造3处“妇女之家”,在村委、创业基地、志愿者家中打造“妇女微家”10处,联合中小学建立家庭教育指导站点11处,让女同胞随时随地可以倾诉心事、寻求帮助,找到最贴心的“娘家人”。二是与贫困妇女儿童“联”情。建立困难群体摸底台账,实行妇女干部包保责任制,重点关注失独、留守、家暴等群体,实行日联系,月走访,时刻将他们的冷暖记心间,今年来,开展家庭婚恋纠纷调解8次,春蕾计划救助21人次,沂蒙助童救助12人次,为失独家庭发放健康包26个,让村民感受到了社会的温暖。三是与发展“联”动。通过形式多样的主题活动,鼓励妇女积极参与经济社会建设、环境整治、普法宣传、脱贫攻坚、招商引资、疫情防控等等,她们用实际行动诠释不让须眉的铁军品格,用自信自强演绎灼灼其华的靓丽风采,用坚韧执着彰显绚烂夺目的红妆风采,真正发挥了女性“半边天”的重要作用。