7月6日下午,中共临沂市委召开新闻发布会,介绍了《临沂市先进典型选树宣传工作实施办法(试行)》相关情况,并回答记者提问。
发布人
张庆功 市委宣传部副部长
郑 斌 市文化和旅游局党组成员,市文化旅游发展促进中心主任
韦 伟 市卫生健康委党组成员、副主任
主持人
刘琳琳 沂蒙精神研究中心副主任
临沂是一方红色热土。在革命战争时期,英雄的沂蒙儿女用汗水与泪水、鲜血与乳汁,谱写了沂蒙历史中最为可歌可泣、波澜壮阔的一页,“沂蒙红嫂”明德英、沂蒙六姐妹、“沂蒙母亲”王换于、“沂蒙大姐”李桂芳闻名全国。和平建设时期,英雄的沂蒙儿女又以“愚公移山、改造中国”的决心与毅力、担当与奉献,改换了沂蒙山区“四塞之崮、舟车不通、土货不出、外货不入”的旧面貌,厉家寨、九间棚的光荣事迹家喻户晓。聚焦各领域涌现出的沂蒙精神弘扬践行者,先后推出张楠、赵志全、王传喜等3位时代楷模,王成龙、许步忠、临沂市孤困儿童心理辅导志愿服务团等5个齐鲁时代楷模,数量居全省第一。累计推出全国道德模范提名奖5名,省级道德模范及提名奖67名,中国好人89名,山东好人471名,“沂蒙人就是好”的形象品牌更加闪亮。
踏上新征程,新时代现代化强市建设来到爬坡过坎、滚石上山的关键期,迫切呼唤先进典型充分发挥示范引领作用,为奋力在全国革命老区现代化建设进程中走在前注入更加强大的精神动力。为此,市委宣传部在市委领导的关心关怀下,梳理成熟经验,广泛听取意见,积极推动制度集成创新,制定印发了《临沂市先进典型选树宣传工作实施办法(试行)》《临沂市先进典型礼遇帮扶实施细则(试行)》《临沂市先进典型动态管理实施细则(试行)》等一系列制度文件,优化了工作流程,填补了礼遇帮扶、动态管理等环节的制度空白,形成切合临沂实际的先进典型选树宣传制度体系。
《临沂市先进典型选树宣传工作实施办法(试行)》主要包括三个方面内容:一是明确类型标准。在覆盖“临沂最美人物”“全市道德模范”“临沂好人”等传统先进典型的同时,创新性地设立“沂蒙楷模”荣誉称号,用以对全市经济社会发展大局或某一领域有重大影响,具有很强时代性、代表性、示范性的重大先进典型进行表彰。二是健全选树机制。实现发现挖掘、申报命名、宣传发布、学习践行、关爱礼遇、动态管理等6大环节链条化,详细阐释了审核程序、评选办法、宣传途径等,为先进典型选树宣传各个环节提供了有力遵循。三是细化工作责任。督促各级各部门加强组织领导,精心策划安排,提升选树效果,严格规范管理,切实把立得住、叫得响、过得硬的先进典型选树出来。
此外,市委宣传部瞄准先进典型礼遇、帮扶、管理等薄弱环节,着力破除政策壁垒,全面整合资源要素,探索制定2部实施细则。一方面,着眼于增强先进典型人物的荣誉感、归属感、获得感,在全社会树立起德者有得、好人好报的鲜明导向,梳理汇总各县区和相关职能部门单位已有资源要素和政策措施,制定了政治嘉许、健康关怀、景区开放、节日慰问等9项可落实、可推广的礼遇帮扶政策,形成了《临沂市先进典型礼遇帮扶实施细则(试行)》,在全市上下营造了见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围。另一方面,为引导先进典型人物加强道德自律、承担社会责任、树立良好形象,制定出台了《临沂市先进典型动态管理实施细则(试行)》,规定各县区、各部门单位按照“谁推报谁负责”原则,履行由本地区本系统推荐产生的先进典型管理责任,做好关爱帮扶、心理疏导、思想政治教育、道德行为引导等工作,确保先进典型品牌越擦越亮。
做好先进典型选树宣传工作,需要全市上下进一步凝聚共识、共同参与。相信在市委、市政府坚强领导下,广大党员干部群众一定能够更好地学习先进、争当先进、尊崇先进、赶超先进,奋力开创现代化强市建设新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
答记者问
请问《临沂市先进典型礼遇帮扶实施细则(试行)》的具体措施有哪些?
列入实施细则的礼遇帮扶措施一共有9项。一是,根据实际情况和工作需要,邀请典型代表参加或列席市、县区党委和人大、政府、政协举办的重要庆典、纪念活动、重要会议。二是,对部分影响大、示范性强的重大先进典型,优先推荐作为各级党代会代表候选人、各级人大代表候选人、各级政协委员人选。三是,在本单位本系统职称晋升、评先树优时,在同等条件下予以优先考虑。四是,每年享受一次免费健康体检。五是,在全市各级公立医疗卫生机构为军人、残疾人设立的优先挂号窗口,增设“先进典型”标识,在挂号、住院等方面享受优先待遇。六是,先进典型在本人工作或生活所在县区内免费乘坐公交车。七是,先进典型本人进入临沂市辖区内A级国有观光型旅游景区享受免门票服务。八是,节日走访慰问,每年春节等重要节庆日,市领导负责走访慰问时代楷模、齐鲁时代楷模、沂蒙楷模,市文明办负责走访慰问困难道德模范、临沂好人,各业务主管部门负责走访慰问省级以上最美人物。九是,对生活特别困难或急需提供援助的道德模范和临沂好人,组织文明单位和志愿服务组织进行结对帮扶,并协调相关部门单位在个人就业、低保救助、子女上学资助等方面提供帮扶。
近期,市委宣传部、市文明办会同市直有关部门单位对每位先进典型信息进行了重新梳理统计,并为统计出的1500余位先进典型,制作礼遇卡。先进典型将凭礼遇卡享受公共交通、景区游览等方面礼遇。之后每年新增的先进典型,次年年初统一发放礼遇卡。
请问《临沂市先进典型动态管理实施细则(试行)》的主要内容是什么?
《临沂市先进典型动态管理实施细则(试行)》主要参照《全国道德模范荣誉称号管理暂行办法》《临沂市人民政府关于进一步加强劳动模范评选管理工作的意见》等文件制定,共分8条。规定了适用范围、管理责任等内容,按照“谁推报谁负责”原则,各县区、各部门单位对经由本地区本系统推荐产生的先进典型履行管理责任,每半年回访一次先进典型,了解他们的职业变化、居住地变化等基本信息,适时开展关爱帮扶、心理疏导等活动。同时,列出负面清单,在公序良俗、生产经营、遵纪守法等方面划定12条言行“红线”,视情节轻重采取约谈提醒、责令整改、撤销荣誉称号等处理措施,以制度的刚性约束捍卫先进典型品牌的影响力、美誉度。
目前,市委宣传部、市文明办联合有关部门单位,对历年选树的各类先进典型进行梳理排查,发现触及负面清单“红线”的,严格按照有关规定予以处理。
刚才提到的先进典型礼遇政策十分丰富,请问能否介绍一下健康关怀方面相关礼遇政策的落实措施?
全市卫生健康系统积极做好对先进典型的礼遇关怀工作,进一步完善了各项关怀举措。一是坚持政府主导和社会参与“双轮驱动”。以我市现有的医疗资源作为基础,提升先进典型看病就医的满意度和获得感。结合市卫健委正在开展的提升群众满意度“便民服务10件实事”活动,通过在各级公立医疗机构服务窗口增设先进典型优先标识、预留部分专家号源等方式,使先进典型在预约挂号、办理住院、慢病取药等方面享受优先待遇,营造“德者有得、好人好报”的良好氛围。二是坚持礼遇工作与业务工作有机融合。将先进典型的礼遇帮扶工作与南丁格尔志愿服务以及“互联网+医疗服务”结合起来,创新志愿服务方式方法,不论是线上还是线下,做到及时服务先进典型看病就医需求。三是优化健康体检服务流程。配合各单位做好先进典型的健康体检工作,与负责先进典型体检工作的单位做好对接,对体检项目、体检时间、体检人数等进行沟通衔接,确定体检方案,确保体检工作精心、周到、安全、有序开展。
请问能否介绍一下国有旅游景区相关礼遇政策的落实措施?
先进典型是我们学习的榜样,对先进典型给予礼遇帮扶,一方面是鼓励他们珍惜荣誉,再接再厉,发挥好示范、引领和带动作用;另一方面也是用实际行动在文旅行业内,树立关心关爱支持先进典型的价值导向。为此,我们动员全市国有观光型旅游景区积极参与进来,对获评的先进典型前往观光旅游实行免门票服务。本次参与活动的国有景区共有31家,其中,5A级景区1家,4A级景区7家,3A级景区16家,2A级景区7家。大家所熟知的沂蒙山龟蒙景区、云蒙景区,临沂市动植物园和王羲之故居等都包括在内。我们真诚地欢迎选树的先进典型前往观光旅游,并为我们的工作提出宝贵的意见。