小岗位大作用

临沂在线讯 （王宪东 王金川）“现在咱农村，比城里都美，晚上出门有路灯，卫生有环卫工人天天打扫，享受环卫服务不光是城里人的‘专利’，咱农村村容村貌也有了自己的‘美容师’了，我就住在老家养老，谁叫也不去了！”退休后回老家生活的宋玉春高兴的对大家说。“每天做好村级主干道路的清扫保洁，每个月都发一定数量的工资，不但能工作还能照顾家，这样的工作太适合我的家庭了。” 保太镇南夫宁村村民王建有幸福地说。王建有全家4口人，配偶和大儿子身体不好，小儿子正在读小学，属于村里的脱贫不脱政策对象。他口中的好工作是今年城乡公益性岗位扩容提质行动中针对就业困难群体开发的城乡公益性岗位。

今年以来，临沂市平邑县针对低收入群体的就业增收问题，大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动。做好兜牢文章，对脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员和城镇零就业家庭人员、大龄失业人员（女45周岁男55周岁以上至法定退休年龄）等群体就业难实际情况，采取县级统筹、乡镇开发、因人设岗的方式，开发环卫保洁、疫情防控、植绿护绿、治安协管、扶残助残、新时代文明实践站等公益性岗位，安排有就业意愿、有劳动能力的就业困难人员上岗就业，实现了一批公益性岗位安置转移就业。

为确保公益性岗位安置工作有序健康推进，坚持因需设岗、量力而行、整合资源、规范运行，实施公益性岗位开发八严格八不准，确保公开、公平、公正，不优亲厚友，不吃空饷等。对上岗公益性岗位人员，量身定制培训方案，并为乡村公益性岗位购买每人每年60 元的商业意外伤害保险，为城镇公益性岗位按规定缴纳社会保险费。据统计，全县14个镇街4400名符合条件的乡村人员，已全部在公益岗位实现就业。