临沂在线讯(董彦强)一是察实情,找症结。局执法人员深入企业生产一线,了解企业主体责任落实的真实现状与困难。通过深入调研发现,辖区内工贸企业普遍存在主要负责人对安全生产工作的重视程度不够,安全管理人员管理能力不足等问题,部分企业安全生产主责意识不强,舍不得增加安全投入,有些企业“一托了之”,委托第三方机构负责抓安全,自己成了“甩手掌柜”,安全风险累积成疾。
二是出实招,强能力。统一思想,牢牢抓住企业主要负责人这一“关键少数”,通过发放法律宣传册、集中普法培训等形式,引导企业形成“企业主要负责人是安全生产第一责任人”的统一共识。细帮实训,重点培养企业安全管理“专业人才”,聘请有丰富企业安全管理经验的讲师,结合多年的安全管理经验,讲干货、将重点,教会企业安全负责人如何组织落实全员安全责任制,如何开展员工安全培训,如何排查和整改事故隐患等,切实增强企业安全管理能力,从本质上提升企业管理水平。
三是解难题,建机制。针对大多数企业负责人对风险分级管控与隐患排查治理机制是什么不了解、如何建立犯了难,局执法人员靠前服务,变身普法人员进行相关法律宣传,开设专题培训课程,安排资深讲师授课,指导企业建立风险防控长效机制、隐患排查治理机制,企业防控安全风险的能力水平明显提升。