郑山街道做好四项工作激发基层党建活力

     临沂在线讯（李风雷）今年以来，郑山街道顺利完成党员发展、党员教育、“两新”党组织全覆盖、农村干部管理等工作，激活了基层党组织和党员联系服务群众的内生动力，推动了经济社会各项事业发展及和谐稳定，街道党工委书记抓党建考核取得了全县第二名的好成绩。

    一是抓好党员教育管理。严格落实“两学一做”常态化、制度化要求，抓实“三会一课”工作，重点督促各村、机关、“两新”党组织根据备案时间保质保量开展学习，唤醒党员党性意识，自觉为党旗添光彩。今冬明春培训党员2512人，村级党员集中培训2天培训党员3116名。目前，各机关单位、村居支部党员参与“学习强国”学习平台的比率达到98%以上。

   二是拓宽“两新”组织覆盖面。成立两新党组织40家，覆盖60家企业和1个社会组织。选派7名“红领书记”扶持企业党建，建成县级党建示范点一处。同时，充分发挥“两新”党组织的作用，以服务为切入点，以发展为着力点，围绕生产经营、企业文化、组织协调、社会责任等方面开展活动，促进企业健康快速和谐发展。

   三是严格把控发展党员各项流程规定。该街道把发展党员工作纳入年度党建工作目标考核，从入党积极分子、确定培养发展对象到吸收预备党员和预备党员转正，从发展程序、政治标准、资格条件再到入党材料，层层把关，从严审核。2019年度，全街道公推入党积极分子331名，接收预备党员45名，预备党员转正44名。

    四是把严农村干部质量关。该街道选拔村干部将公开选拔和组织调配相结合，通过法定选举程序从优秀大专以上毕业生、致富能人、退伍军人、科技示范户、农村经济合作组织人员中发现并选拔；街道纪工委认真履行监督责任，采取明察暗访的方式对村干部进行监督检查，助推农村党风廉政建设。建立完善考核机制，奖励村集体经济增收达标村6个，受益干部33人，奖励资金7.5万元。