临沂在线讯 人才资源是第一资源,是推动经济社会持续发展的智力保障。做好人才引进工作,要以经济发展吸引人才、留住人才,要借助区位优势和乡村振兴工作,大力发展旅游和生态农产品,提高经济,把资源优势转化为发展优势,集中精力发展经济,以经济发展吸引人才、留住人才,以人才聚集推动经济发展,提供给人才实现价值的机会。
为推动依汶镇村居产业发展,进而吸引人才、留住人才,通过前期积极对接,7月17日,全国工商联礼品业商会副会长、山东省礼品业商会会长一行4人到依汶镇安子社区、青杨行村考察调研考察。
考察团一行先后到安子社区和青杨行村开展扶贫调研,实地考察了无花果大棚、车头梨种植园、樱桃产业园、电商直播间等产业项目。在调研中,双方对村庄产业发展中遇到的困难深入交换意见,并就商会解决农副产品开发包装及推广销售的具体合作路径进行初步探讨,为深入合作奠定坚实基础。下一步,依汶镇将结合产业发展实际,积极对接各类社会资源,探索电商直播、商超订单、休闲采摘等多元化销售渠道,精准掌握市场消费需求倒逼帮包村产业转型升级,搭建人才返乡创业平台,早日实现产业振兴。