临沂在线讯(王金川 宋晓东)面对疫情期间就业形势的新变化和新形势,临沭县人社局不等不靠、认真谋划,积极打造“互联网+”就业服务新模式,将“春风行动·春满沂蒙”“线下”招聘活动转为“线上服务”,确保招聘活动不停歇,就业服务不打烊。
“线下”转“线上” 供需双方有效链接
依托临沭县人力资源和社会保障局微信公众号、临沂在线人才网、临沭信息港、临沭在线等网络招聘平台持续开展各类招聘求职工作。截至目前,进场招聘企业达102家,涉及367个工种,推送就业岗位2976个,累计点击量达18707次,为复工企业和求职者畅通了信息,搭建了更为便捷、高效的沟通桥梁。
善用基层平台 用工信息持续发布
为确保招聘信息广覆盖,临沭县人社局善用自身优势,以完善的基层服务平台为依托,积极协调各镇街人社所,定期将各类招聘信息通过微信群推送给镇街人社所工作人员,由人社所工作人员推送给各村居协理员,协理员再通过各村微信群定时发布重点用工企业招聘信息,全力确保疫情期间“招聘活动广覆盖,就业服务不打烊”。