沂南县人社局打好“稳就业”组合拳 助推企业复工复产

    临沂在线讯（王金川 张贵东）为切实做好新冠肺炎疫情防控期间就业保障工作，沂南县人社局依据“分区分级做好疫情防控，有序推进复工复产”的原则，创新机制，强化措施，打出一系列组合拳助推企业复工达产。

    创新工作机制。在做好新冠肺炎疫情防控工作的前提下，创新工作机制，做好企业复工复产用工保障工作。创新领导干部“一对一” 帮扶机制。抽调局副科级以上领导干部与县内16个乡镇（街道、开发区）进行一对一对接服务，通过深入基层开展摸排，填写《沂南县农村劳动力调查摸底表》，托清农村富裕劳动力底数，为做好农村劳动力转移就业打好了数据基础。设立了企业用工服务专员。对县内50家复工的规模以上企业设立了用工服务专员，密切与企业的联系，通过填写《沂南县企业用工调查表》等方式，及时掌握企业用工情况和用工需求，全力支持企业有序复工复产。

    创新平台建设。积极倡导“互联网+”就业服务新模式，不断推动线上平台建设。搭建网络招聘平台。不断加大线上招聘力度，积极实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动，通过县人社局微信公众号、“i沂南”微信公众号、县政府信息网以及微信群等线上平台，分两批次为61家企业发布了用工招聘简章，涉及用工岗位3000多个。搭建线上培训平台。积极打造“互联网+培训”的线上培训模式，与潍坊职业培训网络平台合作，开通了“沂南职业培训网络平台”，我县剑桥职业培训学校、大成职业培训学校、信大职业培训学校等正在组织农民工等重点群众开展职业技能提升线上培训，目前在线学习人数达到859人。利用好线上业务经办平台。充分发挥“山东公共就业人才服务信息系统”“临沂市人社局网上服务平台”“临沂智慧人社”APP和“山东高校毕业生就业信息网”等线上服务平台的优势，为企业提供好就业登记、社保缴纳、劳动关系备案、社保卡管理、就业见习等线上服务，提高业务办理的高效性和便捷性。

    严格政策落实。为确保新冠肺炎疫情防控期间各项惠企惠民政策落地落实。认真梳理上级各项政策。对疫情防控期间人社部、省市人社部门下发的各项人社政策进行了汇总梳理，涉及劳动关系、就业服务、援企稳岗、技能培训、临时性工作补助、劳动人事争议、社会保险、人事人才等多项业务，确保政策落实无漏项。简化服务流程。进一步简化人社经办服务流程，做好线上线下结合，做到各项业务简办、快办、特办，全面提升人社业务经办服务效能。明确政策落实责任人。对梳理好的各项政策，通过细化分解，建立台账，明确了牵头科室和责任人，进一步压实责任，确保各项政策落实到位。

    加强宣传引导。围绕疫情防控期间企业关注的就业保障、社会保险、援企稳岗等热点问题，连续出台了等一系列政策措施，通过微信公众号、“i沂南”APP、县政府信息网、微信群等渠道在各机关单位和企业间广泛宣传各项援企稳岗政策，全面提升政策知晓度，进一步营造良好的宣传氛围。通过宣传引导，目前已有62家企业提交了稳岗补贴申请，并通过市局审核进行了公示，涉及职工5667人金额132.37万元。