自全区“锤炼工作作风 强化担当作为”专项行动部署以来，银雀山街道立即行动，主动作为，制定了“锤炼工作作风 强化担当作为”专项行动实施方案，召开专项行动动员会，确定了“八个一”的推进措施，明确每项措施的任务目标和牵头部门，实现了工作落实的具体化、清单化。
开展一轮明察暗访。
街道纪委牵头，针对考勤纪律、形式主义、官僚主义整治重点，开展明察暗访，通报一批典型案例，有效改善工作作风，消除形式主义、官僚主义现象。活动开展以来，开展明察暗访5次，通报部门、单位5个，工作人员8名。
进行一次对照检查。
街道各部门、工作区、社区所有人员，对照“锤炼工作作风 强化担当作为”专项活动实施方案六个方面的问题，逐一对照检查，明确存在问题、整改措施和整改时限，用严实措施，实现问题的有效整改。
完善一套工作制度。
进一步完善机关绩效考核奖惩制度，特别是政务服务大厅等窗口服务部门的管理服务制度，用严格的制度，规范工作行为，考核工作成绩，检查工作成效。
签订一张承诺书。
制定“亲清”政商关系承诺书，机关人员逐一签订，明确和把握政商关系的界限，时刻保持“亲清”的政商关系。
开展一轮贫困户遍访帮扶。
街道结合“七一”困难党员走访活动，开展了新一轮贫困户遍访帮扶，动态了解贫困户的生活近况和生活需求，针对性给予帮扶，实现帮扶的有效性和可持续性。
进行一轮扫黑除恶线索摸排处置。
进一步摸排了涉黑涉恶线索，新收集线索1条，进行重点调查处置，实现扫黑除恶阶段性有效推进。
开展一次窗口人员培训。
开展了窗口人员服务技能培训，进一步提高了窗口人员的服务意识和业务能力，落实窗口单位为民服务“一次办好”。
举行一次红色教育活动。
结合“七一”建党节，开展了全街道唱红歌文艺汇演，回味和学习革命精神，增强了干部的凝聚力和归属感。
为发挥党员在活动的先锋模范作用，银雀山街道还开展了“五清五带头”主题活动，通过“组织关系清、党费收缴清、村级决策清、党员与集体资产清、党员社交圈子清”和“带头学习、带头遵纪、带头担当、带头奉献、带头创新”等内容，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，为街道高质量发展提供了强大动力和坚强保障。
