临沂在线讯 昨天，教育部官网刊发了“国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见”，重拳规范校外培训机构，尤其是规范语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训，坚决禁止应试、超标、超前培训及与招生入学挂钩的行为。
不能聘用在职教师！晚八点半前必须下课...
由国务院发文，规范培训机构，真可谓“史上很严”！家长们，你们看到这则消息后，可以放心了吗？
要求教师为学生课后免费辅导
对于教师补课有严格要求，针对做好课后服务，从根本上解决“培训热”问题——各地要普遍建立弹性离校制度；要求中小学校可为个别学习有困难的学生提供免费辅导，但须坚决防止课后服务变相成为集体教学或补课。
这项政策措施出来之后，相信很高兴的一定是家长们，这样一来再不需要将孩子送到校外托管班，省下一大笔托管费不说，还有什么比把孩子交给老师更放心的。而对老师来说，这一政策措施一旦正式实施，意味着老师的工作时间又要延长，工作量又要加大，重要的还是无偿劳动。
我不明白国务院出台这么一个措施出发点是什么，是为了方便家长，让家长们有更多的时间和精力去投入工作，同时又没有家庭的后顾之忧，因为他们的孩子有老师看着呢。那么老师呢？老师不每天也要正常工作，下班后也要回家照顾老人孩子。
一次性收费跨度不得超过3个月
《意见》还对于培训机构的收费进行规范，要求机构严格执行国家关于财务与资产管理的规定，收费时段与教学安排应协调一致，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。各地教育部门要加强与金融部门的合作，探索通过建立学杂费专用账户、严控账户低余额和大额资金流动等措施加强对培训机构资金的监管。
不得聘用中小学在职教师
师资方面，校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。所聘从事培训工作的人员必须遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和相应的培训能力；从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格；培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同、劳动合同或劳务协议。聘用外籍人员须符合国家有关规定。
全面推行“黑白名单”制度
各地可根据校外培训机构的设置和管理要求，建立负面清单。对已经审批登记，但有负面清单所列行为的校外培训机构，应当及时将其从白名单上清除并列入黑名单；对未经批准登记、违法违规举办的校外培训机构，予以严肃查处并列入黑名单。对于非营利性校外培训机构的失信行为，依据社会组织信用信息管理有关规定进行信用管理并依法公示。
鼓励建立弹性离校制度
除了严格规范校外培训机构发展外，意见要强调要提高中小学育人能力。对中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为，要坚决查处并追究有关校长和教师的责任；对中小学教师“课上不讲课后到校外培训机构讲”、诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为，要严肃处理，直至取消有关教师的教师资格。
特别需要指出的是，意见里还强调，各地要创造条件、加大投入、完善政策，强化中小学校在课后服务中的主渠道作用，普遍建立弹性离校制度。
至于经费，意见提出，各地可根据课后服务性质，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。有关部门在核定绩效工资总量时，应当适当考虑学校和单位开展课后服务因素；学校和单位在核定的绩效工资总量内，对参与课后服务的教师给予适当倾斜。
