临沂1个案例入选第二批国家公共文化服务高质量发展案例

临沂市河东区创新推行“文化书院合伙人”机制，构建“政府引导、社会参与、居民共建”的基层公共文化服务新格局。搭建区、镇、村三级人才储备体系，常态化招募文艺爱好者、非遗传承人、自媒体达人等本土人才，组建176人的文化合伙人专业队伍。

配备专职社区文化管理员，联动辖区职业院校共建实践基地，引入专业师生团队下沉服务，打造“专业人才+本土能人+校地力量”的立体化服务队伍，激活基层文化服务源头活水。探索“书院+社会机构”“部门+合伙人”联动机制，整合政企校社多方资源，形成场地、运营、内容、服务四方共赢格局。

推行“公益+低偿”可持续运营模式，依托特色课堂、寒暑假托管小课堂等惠民项目，兼顾公益属性与长效运营，降低服务成本，实现社会效益与经济效益双向共赢。建立“需求收集—资源匹配—服务反馈”闭环机制，精准对接全年龄段群众文化需求。