临沂兰山：系紧年轻干部成长“第一粒扣子”

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，临沂市兰山区以“一体推进学查改”为抓手，通过学习研讨、案例警示等形式，强化年轻干部纪律规矩意识，推进年轻干部学习教育走深走实，为年轻干部成长扣好“第一粒扣子”,在实干担当中绽放青春风采。

年轻干部作为党和国家事业发展的重要力量，必须始终坚守理想信念、永葆对党忠诚的政治本色，不断锤炼过硬专业素养与实践履职能力，以强烈的责任担当主动作为。深入践行新时代好干部标准，深入贯彻中央八项规定精神，在实干中锤炼党性、增长才干。

兰山区围绕关键群体深化作风建设学习赋能，针对新任职、青年及重点岗位干部，创新开展中央八项规定精神专题学习教育。以分组研学、警示教育等多元形式为抓手，筑牢廉洁从政思想根基。特别邀请优秀年轻干部代表分享实践经验，用实干故事指引成长方向。紧扣时代变局下的岗位使命，通过深度交流研讨，在思想碰撞中凝聚奋进力量。

各乡镇、街道多次组织召开年轻干部深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育专题座谈会。年轻干部代表结合履职实际，分享学习体会与实践感悟，深入剖析岗位廉政风险隐患。纪检监察部门同志现场通报违纪违法典型案例，年轻干部现场签订廉洁自律承诺书，集中学习了《党的作风建设论述摘编》和部分违反中央八项规定精神典型案例，收看了《零容忍》《守纪律、讲规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神》等警示教育片，并结合岗位职责深入自查自纠；坚持“学查改”一体化有机贯通，推动学习成效转化为锤炼党性、改进作风的思想自觉和行动自觉，持续密切联系群众、提升履职效能。督促年轻干部守纪律、强作风、勇担当，持续筑牢贯彻中央八项规定精神思想堤坝。

下一步，临沂市兰山区将以学习教育筑牢思想根基，以刚性约束机制，“坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”，通过系统化廉洁教育强化年轻干部纪律意识与规矩观念，全力营造风清气正的政治生态，为年轻干部成长成才提供坚强政治保障。（胡百福   孙磊）