百卅临医 薪火相传——临沂市人民医院2021年新职工见面会系列活动圆满落幕

近日，来自全国各地139名青年才俊共聚临沂市人民医院，参加2021年新职工见面会，院领导衡雪源、李晓东、徐同伟、王凤玲、张清华、张凤伟、魏延津出席活动。行政职能部门负责人和部分授课老师参加会议。会议由人力资源部主任李峰主持。

见面会上，新职工们依次做自我介绍，个个精神饱满、神采飞扬、意气风发，展现了新临医人的良好精神面貌和青春活力。院领导分别发言，对新职工的到来表示欢迎。李晓东代表院党委寄语广大新职工。

李晓东向新职工介绍了医院的整体情况，并寄予了美好祝愿和殷切希望。李晓东指出，医院走过了130周年的风风雨雨，开辟了临医特色的公立医院发展道路，积淀了临医特色的医院文化底蕴，造就了一批又一批临医人才队伍，为沂蒙人民提供了优质、高效全方位全周期健康服务，为临沂市、鲁东南地区卫生健康事业做出了积极贡献。他强调，百卅临医薪火相传，新职工们要从前辈手中接好医院建设、发展的接力棒，跑好接力赛，要快速融入临医大家庭，勤学苦练、增强本领，友爱互助、团结奋进，勇于担当、善于作为，积极锻炼、快速成长，努力成为可堪大用、能担重任的骨干人才。

见面会后，衡雪源为新职工讲授入职第一课。衡雪源以医院党委书记、医务工作者前辈、工龄近40年的临医人三重身份，结合亲身经历，就“如何做一名新时代合格医务工作者”主题为新职上了一堂内容丰富、思想深刻、精彩纷呈的入职培训课。培训课上，衡雪源按照时间节点带领新职工回顾医院百卅悠久发展历程，着重讲授医院从外延扩张发展到内涵建设发展的变化，全面梳理医院与时俱进、勇立时代潮头的发展脉搏，深刻解读以“爱心、奉献、创新、发展”医院精神为核心的医院文化，精准解码医院各项事业成功的秘诀。衡雪源对新职工提出了具体要求，号召新职工做到“7个要”——要有理想信念，要有价值观，要有担当，要有先锋队员精神，要坚持学习，要增强本领，要有梦想。衡雪源强调，医院今天的成就是一代代临医人凝心聚力、开拓创新、接续奋斗、久久为功的结果，号召新职工们前仆后继，沿着先辈铺就的道路，继往开来，开创新辉煌。

10月26日至29日，医院为新职工组织了专项系列岗前培训，由办公室、运营管理部、公共卫生管理部等11个职能部门负责人授课，培训内容包括医院文化建设、运营管理知识、医院应急管理、传染病防护、医院感染管理基础知识、医德医风与医务人员行为规范、医疗保险知识、科研管理、消防安全和安全生产等理论知识和专业技能培训，助力新职工顺利实现角色转换，快速熟悉医院环境，尽快融入临医团队。

11月3日，医院组织2021年新职工分三批次对院史馆进行了参观。在我院临医文化传播团讲解员团队讲解下，大家依次参观了院史馆、廉政馆、党建馆。大量珍贵的历史实物、老照片及详实的文字，借助现代化先进的声光电技术，默默诉说着我院建院130年的风雨历程和文化底蕴。新职工们一边聆听讲解，一边观摩室内陈列的医疗工具、教科书籍、典藏文件等珍贵物品。每到一处，全体成员都认真听取，驻足观看，感慨着先辈们的努力奋斗、医疗技术及学科领域的成熟发展和医院一路走来的变化。

系列活动后，2021年新职工将步入各自岗位，真正融入临医大家庭。他们的到来为医院注入了新鲜血液和无限活力，相信通过临医平台，他们会快速成长、迅速成才、绽放青春，为医院高质量发展做出积极贡献。