临沂事业单位、国企…招聘！

近日，

莒南县县直事业单位

合并引进30名高校毕业生

此外，

兰山区城市开发建设投资集团有限公司

权属子公司招聘7名劳务派遣人员

临沂消防

增招40名森林专职消防员

2020年莒南县“双一流”高校毕业生

引进公告

为进一步优化事业单位人才队伍结构，助推全县经济社会发展，根据省、市吸引集聚优秀高校毕业生来鲁创新创业有关政策，经研究，决定引进一批“双一流”高校毕业生到莒南工作。现将有关事项公告如下。

一、引进计划

（一）引进数量

莒南县县直事业单位合并引进30名。

（二）引进范围

1、派遣期内（2018、2019、2020年毕业）未就业的“一流大学”建设高校（含校区，不含分校）或“一流学科建设高校”中一流学科（含校区，不含分校）所含专业全日制本科及以上学历毕业生。

2、在山东省外就业的“一流大学”建设高校（含校区，不含分校）或“一流学科建设高校”中一流学科（含校区，不含分校）所含专业全日制本科及以上学历毕业生。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2、年龄40周岁及以下（1980年1月1日以后出生）。

3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。

有下列情形人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分仍在影响期的；

2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

4、中外合作办学、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生；

5、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

三、引进程序

坚持“公开平等、按岗引进、择优聘用”的原则，采取面试和考察的方式进行。

（一）报名

采取以电子邮件的方式报名。

报名时间：9月15日00:00—9月18日24:00。

报名电子邮箱：jnrcgzk@163.com

报名人员应在规定的时间内，如实填写《2020年莒南县引进“双一流”高校毕业生报名表》（附件2，提供电子版和打印签字扫描版），《2020年莒南县引进“双一流”高校毕业生报名汇总表》（附件3），连同身份证、学历学位证书的彩色扫描件或照片（须为JPG或PDF格式）以附件的形式，压缩打包发送至报名邮箱。邮件主题、压缩包文件、附件表格和其它报名材料均以“姓名+具体材料名称”格式命名。

（二）资格审查

资格审查采用线上方式。通过资格审查进入面试的，将按照规定程序公布或通知本人。资格审查贯穿引进工作全过程，对不符合引进条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。

（三）面试

采取结构化面试，具体时间地点将通过电话、微信等方式通知本人。如面试人员较多，将根据报名顺序分组进行面试。

（四）考察和体检

根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，不足1:1.5的全部纳入考察体检范围，进入考察体检范围人员面试成绩不得低于70分。采取函调、谈话等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和引进期间的表现，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审核。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。对考察、体检因取消资格或自动放弃等原因造成的空缺，依据面试成绩依次递补。

（五）公示

考察、体检合格的，根据面试成绩，按照岗位计划1:1的比例确定拟聘用人员名单，面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满符合条件的，确定为聘用人选；不符合条件的取消聘用资格。对在公示期间因故造成的岗位空缺，按有关规定进行递补并公示。

（六）聘用

对考察体检合格，经公示无异议的人选，聘用到莒南县县直事业单位。具体聘用岗位由组织部门、编办和人社部门结合县直单位编制需求情况、考生所学专业统筹研究确定。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

正式聘用人员，试用期满考核合格的，按聘用岗位确定相关待遇。聘用人员试用期满后首次确定专业技术岗位不受事业单位岗位总量限制。

四、其他事项

1、莒南县政府网站为本次引进工作的指定网站，有关信息以该网站发布为准，请报名人员密切关注。报名人员要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、若本次引进未完成计划数量，由中共莒南县委组织部、莒南县人力资源和社会保障局另行组织招聘，不再发布公告。

3、本公告由中共莒南县委组织部、莒南县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：15762919155。

附件：

“双一流”建设高校名单

2020年莒南县“双一流”高校毕业生引进报名表

2020年莒南县“双一流”高校毕业生引进报名汇总表

莒南县“双一流”引进群

中共莒南县委组织部

莒南县人力资源和社会保障局

2020年9月14日

临沂国企

权属子公司招聘劳务派遣人员

9月21日起报名！

临沂市兰山区

城市开发建设投资集团有限公司

权属子公司招聘劳务派遣人员公告

临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司（以下简称兰山区城投集团）于2018年9月改制后挂牌成立，为区属国有独资公司，注册资本50亿元。

为加强集团行政保障能力，根据集团需要，现向社会招聘，具体事项公告如下。

一、招聘岗位

本次兰山区城投集团全资子公司临沂市兰山区乡村振兴规划研究院有限公司公开招聘7人。

二、招聘岗位资格条件

应聘人员除应具备附表所述岗位资格条件外，还应符合以下要求：

(一)政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识和工作经验，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

(三)具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

(五)专业特长突出、能力出众、特别优秀者，经资格审查小组审核，可适当放宽部分条件。属党政机关、人民团体、事业单位人员的，聘用后不再保留公务员(含参公)、事业单位人员身份。

(六)具有以下情形之一者，不接受报名申请：

1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员。

2.处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.曾因违规、违纪、违法被原用人单位解除劳动合同、聘用合同或辞退、开除公职的人员。

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员。

5.与集团负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。

6.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按报名及资格审查、面试、考察体检、公示、聘用等程序进行。具体如下：

(一）报名方式

采取现场报名方式。请符合条件的应聘者带齐相关应聘材料原件及复印件(报名表、身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖信息)，到兰山区城投集团二楼会议室报名。应聘材料复印件不再退回。(地址：红旗路与羲之路交汇处西北角 咨询电话：0539-2656021,0539-2656008)

报名时间：2020年9月21日至2020年9月23日。

8:30至12:00,14:00至17：30。

（二）资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，经初步审查通过的人员，在规定时间凭身份证到指定地点参加面试。

(三)面试

面试成绩满分为100分，主要测试应试者履行职位职责所要求的综合素质和业务能力。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。面试具体时间、地点、形式另行通知。

面试成绩设最低达标线，最低达标线为60分，低于达标线不予聘用。

(四)考察和体检

招聘小组按照岗位计划1:1的比例，由高分至低分研究确定各岗位考察人选，进行全面考察。体检参照录用公务员等有关标准执行，由招聘小组组织实施。因考察、体检人选不合格而形成的职位空缺，经集团公司研究后再确定是否递补。

(五)公示和聘用

1．根据考察及体检情况确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示时间为3工作日。

2．在考察及拟聘用公示期，对反映有严重问题并查有实据的，取消相应资格。

3．聘用及待遇：按相关规定签订劳务派遣合同，被聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。试用期及聘用期期间的工资福利待遇等按公司薪酬管理规定执行。

四、其他说明

1.应聘人员应如实并严格按照招聘要求提交有关信息和材料并承担法律责任，未按要求提交报名资料视为报名无效。凡因本人填写信息错误、未及时接听电话而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

2.本次招聘为临沂市兰山区乡村振兴规划研究院有限公司招聘，聘用人员具体工作岗位根据工作需要统一安排。

3.未在规定时间内体检、报到者，视为自动放弃资格。

4.本公告未尽事宜可电话咨询。(0539-2656021；0539-2656008)

临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司

2020年9月10日

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临沂市兰山区乡村振兴规划研究院有限公司招聘岗位表

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临沂市兰山区乡村振兴规划研究院有限公司招聘报名表

市森林消防大队

增招森林专职消防员40名

报名时间为9月15日至10月8日

公开增招森林专职消防员公告为进一步推进森林消防专业队伍建设，切实提升森林火灾应急救援能力，根据《全省森林消防专业队伍建设实施方案》（鲁森防发〔2020〕1 号）、《山东省森林消防专业队伍招录选拔办法（试行）》等法规政策，现就面向社会公开增招森林专职消防员相关事项公告如下：增录计划经市应急管理局、市消防救援支队批准，结合第一批招录实际，市森林消防大队增招森林专职消防员40名，从事岗位灭火战斗员，均为男性，工作地点在蒙山附近。报名条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）自愿加入森林消防专业队伍；（四）男性，年龄为18周岁至28周岁；（五）具备高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律法规规定的其他条件。大专以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录。部分从事森林灭火工作年限较长、经验丰富且精力充足的人员，年龄可适度放宽到30周岁以下，原则上不超过10%。退出消防员、解放军和武警部队退役士兵经考核合格后可进行等级套改，具体套改办法待《全省森林消防专业队伍管理办法》出台后执行。
森林专职消防员面向社会公开招录，主要从本市（县、区）行政区域常住人口中招录，根据需要也可以面向其他市（县、区）招录。报名及资格审查森林专职消防员招录采用现场报名的方式，报名时间为9月15日至10月8日，报名地点为兰山区临西十路砚台岭社区对过临沂消防培训基地（联系人：杨贵皓，郭冰冰，报名电话：15653590401,15588906662）。资格审查按照现场报名点初审，市招录办公室复核的方式进行。招录对象按市招录办公室通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件到现场报名点参加报名和资格初审。通过初审的，须填写《森林专职消防员招录报名登记名册》。招录考核通过资格审查的招录对象，持身份证参加后续招录考核。考核项目包括政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、体格检查。（一）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。（二）体能测试和岗位适应性测试。按照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准（暂行）》执行（详见附件1）。体能测试实行量化评分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。（三）心理测试和面试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。 （四）体格检查。在指定的市级三甲以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经市招录办公室和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。公示录用（一）公示。按照招录计划和招录对象的个人体能测试和面试总成绩排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况和优先录用条件，择优确定拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间为7个工作日。（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。招录对象录用前须填写《献身消防救援事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。（三）入职培训。新录用的社会普通公民，参加不少于3个月的岗前培训。具备1年以上森林灭火救援经验的人员，参加不少于1个月的岗前培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订《劳动合同》，明确双方权利义务。薪酬和保障森林专职消防员工资、生活经费保障在全省森林消防队伍队员待遇标准出台之前，队员薪资待遇参照市级消防救援队伍政府专职消防员标准（工资、保险、伙食费、被装费）,由市级财政保障。按照规定缴纳“五险”，工资标准不低于3800元/月（含个人缴纳保险部分），休息休假暂时参照政府专职消防员现行标准执行，其他各项待遇与当地经济社会发展水平和承担的高危险性职业相适应。纪律与监督森林专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。市应急管理局、市消防救援支队设立举报电话（0539-8965660），及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。考核标准
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