临沂在线讯(季荣烨)为充分培养支行全体员工工作的高效率和全面性,特别针对不同岗位制定阶段性的员工学习计划,实行岗位轮换制将营业室部分员工轮流加入客户经理队伍,熟悉信贷流程,不再局限于以往的本职工作,要求每名员工必须全面掌握我行各类金融产品知识和全面技能,为下一步快速高效发展奠定坚实基础。
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